Право на труд

Региональное управление государственной инспекции труда завершило проверку Атырауского технологического колледжа нефти и газа, инициированную возмущенными преподавателями учебного заведения. Инспекторы выявили ряд нарушений.

Наша газета неоднократно рассказывала о конфликте в колледже (см. «Директор останется на месте. Точка», «Не сработались»).

Об итогах проверки рассказал заместитель руководителя управления госинспекции труда Алипкали ДАУЛЕТЬЯРОВ:

– С двумя сотрудниками, которые уже несколько лет работают в колледже, были заключены новые договоры на определенный срок. По истечении одного года им были вручены уведомления о расторжении договоров в связи с истечением срока, что является грубейшим нарушением трудового законодательства. Согласно статье 129 ТК, запрещается перезаключение договора, заключённого ранее на неопределённый срок, на новый договор с определённым сроком действия. Кроме того, содержание трудовых договоров в полном объеме не соответствует трудовому  законодательству, в нём отсутствуют основные условия.

На работу в колледж принимались молодые специалисты, которые не имеют соответствующей специальности и преподают по другим предметам. Выявлен случай, когда на должность преподавателя был назначен специалист, который не отвечает квалификационным требованиям, не имеет необходимого стажа работы по данной специальности. Есть и факты, когда при увольнении работника не доплачивались суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. 

Зульфия ИСКАЛИЕВА