Атырау, 7 мая 02:20
 ясноВ Атырау +20
$ 439.43
€ 473.31
₽ 4.82

Текучка кадров в министерствах: самые стабильные и нестабильные ведомства

1 569 просмотров

Телеграм-канал Политпросвет.kz изучил данные Агентства РК по делам государственной службы о кадровом составе центральных и местных исполнительных органов на 1 января 2024 года и составил на их основе рейтинг министерств по доле чистой сменяемости сотрудников.

Самым стабильным в этом плане оказался коллектив в ведомстве Нуржана Нуржигитова – доля чистой сменяемости здесь составляет 0,2 процента. Это вполне логично, ведь министерство водных ресурсов и ирригации было создано всего полгода назад. С другой стороны, остальные новые министерства показали иные результаты.
 
На втором месте - министерство иностранных дел: доля чистой сменяемости подчиненных Мурата Нуртлеу равна 2 процентам.  
 
Третье место заняло министерство здравоохранения: в ведомстве Акмарал Альназаровой текучка составляет 2,2 процента.
 
На четвертой строчке расположилось министерство юстиции: в ведомстве, которым руководит Азамат Ескараев, доля чистой сменяемости кадров – 2,4 процента.
 
Пятое место рейтинга досталось ведомству Айдарбека Сапарова: в министерстве сельского хозяйства доля чистой сменяемости сотрудников составляет 3,4 процента.
 
Шестое место – у ведомства Армана Шаккалиева: в министерстве торговли и интеграции уровень текучки кадров составляет 3,9 процента.
 
Седьмую строчку рейтинга занимает министерство энергетики: доля чистой сменяемости в коллективе, работающем под началом Алмасадама Саткалиева, составляет 4,3 процента.
 
На восьмом месте оказалось ведомство Светланы Жакуповой: текучка кадров в министерстве труда и социальной защиты населения равняется 5,3 процента.
 
Девятое место нашего рейтинга досталось сразу двум министерствам – финансов и промышленности и строительства. В ведомствах Мади Такиева и Каната Шарлапаева доля чистой сменяемости сотрудников составляет 6,6 процента.
 
Замыкает топ-10 самых стабильных министерств коллектив, работающий под началом Саясата Нурбека: в министерстве науки и высшего образования текучка кадров составляет 7,4 процента.
 
На 11 месте - министерство обороны: доля чистой сменяемости коллег Руслана Жаксылыкова равна 7,7 процента.
 
На 12 строчке расположилось ведомство Марата Карабаева: доля чистой сменяемости в министерстве транспорта составляет 8,6 процента.
 
13 место мы отдаем министерству национальной экономики: сменяемость подчиненных Нурлана Байбазарова составляет 9,3 процента.
 
14 строчку рейтинга занял коллектив Ерлана Нысанбаева: в министерстве экологии и природных ресурсов текучка кадров составляет 10,4 процента.
 
15 место с небольшим отрывом достается ведомству Гани Бейсембаева: в министерстве просвещения доля чистой сменяемости равняется 10,6 процента.  
 
На 16 месте – министерство туризма и спорта: сменяемость сотрудников, трудящихся под началом Ермека Маржикпаева, составляет 11,5 процента.

17 строчку рейтинга занимает ведомство Аиды Балаевой: в министерстве культуры и информации доля чистой сменяемости сотрудников – 11,7 процента.

18 место досталось министерству по чрезвычайным ситуациям: текучка в коллективе, возглавляемом Чингисом Ариновым, составляет 12,8 процента.
 
На 19 месте оказалось министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности: доля чистой сменяемости подчиненных Багдата Мусина равняется 14,3 процента.
 
А самая большая текучка кадров наблюдается в ведомстве Ержана Саденова: доля чистой сменяемости сотрудников министерства внутренних дел составляет 17,8 процента.

15 марта, 09:37

Нашли ошибку? Выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter.

Есть, чем поделиться по теме этой статьи? Расскажите нам. Присылайте ваши новости и видео на наш WhatsApp +7 771 37 800 38 и на editor@azh.kz