Месяц назад мажилисмен Ерлан Саиров заявил, что топ-менеджеры в структуре фонда “Самрук-Казына” выписывают себе премии, превышающие доходы компаний, сообщает press.kz.
Вот лишь несколько примеров:
- руководство “Самрук-Казына Бизнес Сервис” получило бонус в два раза больше, чем прибыль предприятия. Чистая прибыль составила всего 38,5 млн тенге, в то время как руководитель за год получил 74,9 млн тенге.
- чистая прибыль компании Kaz Cloud составила 61 млн тенге, а в качестве премии руководитель получил 336 млн тенге за год.
- члены правления “Казахтелекома” получили премии на 422 млн тенге, по 105 млн каждый.
Депутат потребовал прекратить такую “жадность” и объяснить насколько законно выписывать менеджменту баснословные деньги в виде премий.
Вице-премьер Ерулан Жамаубаев попросил время на подготовку ответа:
“В настоящее время этот вопрос детально рассматривается в целях выработки согласованной с государственными органами позиции и возникает необходимость дополнительного изучения”.
Что ответил Алихан Смаилов?
“Вознаграждение выплачивается в рамках бюджета компании после утверждения результатов финансово-хозяйственной деятельности”.
Депутатам посоветовали дождаться Национального доклада по управлению госактивами и квазигоссектором, который будет содержать информацию по распределению чистого дохода и выплате дивидендов в Самрук-Казына. Этот доклад со следующего года правительство будет регулярно вносить в парламент.