В Атырау 0 
Проблема неравенства в оплате труда казахстанцев и иностранцев в Атырау до сих пор не решена. С начала года госинспекция труда выявила несколько таких фактов. Например, в одной организации иностранцы зарабатывают более 2 млн тенге, а казахстанцы, выполняющие ту же работу – около 500 тысяч. Об этом сообщил на брифинге руководитель государственной инспекции труда по Атырауской области Игилик АУБАКИРОВ (на снимке).
В начале года он заявил, что инспекция труда проводит усиленную проверку по фактам дискриминации в сфере труда и неравенства в оплате. По его словам, на сегодня в регионе проверено 12 организаций, на очереди – ещё 13.
С начала года по Атырауской области поступила 381 жалоба на нарушение трудового законодательства. Большинство связано с нарушениями техники безопасности, несвоевременной выплатой зарплаты, незаключением трудовых договоров, неправильным начислением сверхурочных.
– Конституционные права граждан защищены по 217 из 381 обращения. В результате были даны предписания, и нарушители оштрафованы на общую сумму более 4 млн тенге. По сравнению с прошлогодней статистикой в этом году количество заявлений увеличилось. Думаю, это означает то, что увеличилось количество людей, защищающих свои права, – сказал И. Аубакиров.
По его словам, в этом году около 500 организаций повысили зарплату сотрудникам.
– «Тенгизшевройл» финансово посодействовал повышению зарплаты работникам подрядных организаций (всего более 70 тыс. рабочих) на 50%. Компания NCOC тоже повысила, а также АО «Эмбамунайгаз» и АО «АНПЗ». Кроме того, по нашим данным, на крупных, средних и малых предприятиях повысилась заработная плата примерно у 40 тысяч человек. Но это по-прежнему остаётся сложным вопросом – из-за сложной экономической ситуации многие предприятия не имеют возможности повышать оплату труда, – сказал главный инспектор труда области.
По его словам, в регионе до сих пор есть три компании, в которых имеется задолженность по зарплате на общую сумму около 8 млн тенге. Судебным исполнителям направлено предписание о принудительном взыскании этих сумм.
И. Аубакиров также сообщил, что с начала этого года было зарегистрировано 6 несчастных случаев на производстве – в сфере строительства и электроэнергетики. В 5 случаях вина работодателя была признана на 100%.
– Многие учреждения не соблюдают трудовое законодательство. Не заключают трудовые договоры при приёме на работу, не производят отчислений в пенсионный фонд и фонд медстрахования. Здесь многое зависит от самих работников, они должны знать свои права и требовать их соблюдения от работодателя. Есть ещё одна проблема: в стране пока ещё действует 3-летний мораторий на проверку субъектов малого бизнеса. Он был объявлен с благой целью, но некоторые недобросовестные предприниматели восприняли его как «карт-бланш» на нарушения трудового законодательства. Средство от этого есть: для проведения проверки нам нужно групповое заявление от дискриминируемых работников. Кроме того, в случае необходимости мы можем начать проверку непосредственно по распоряжению акима области, – сказал И. Аубакиров.
Айнур САПАРОВА