Учитель из Туркестанской области, читающая по слогам, попала в школу по распределению из Сарыагашского районного отдела образования, сообщает Otyrar.kz.
Между тем в самом районо всю ответственность переложили на директора. Выяснилась еще одна интересная подробность – госэкзамены по профильному предмету в вузе педагог сдала на отлично.
В этой школе до марта 2021 года работала учительница, ославившаяся на всю страну.
По словам директора Гульсары Хасановой, сейчас молодой педагог в декрете. Совсем недавно она родила ребенка. Что до не совсем грамотного произношения, то оно, по словам директора, действительно имело место, но лишь на первых порах, когда учитель только пришла в школу, в 2019 году. Вот только в разговоре с журналистами, один из родителей категорически опроверг слова директора.
— Это она так объясняла уроки, когда у детей были уроки дистанционно. Помните, в прошлом году, все школы закрыли, — говорит родитель.
К приему учителя в школу директор, по ее словам, не имеет никакого отношения.
— Она прошла тестирование, потом второй тур – собеседование, которое проходило не в нашей школе. И ко мне пришла уже с направлением из районо. Я, конечно, ее приняла, — говорит руководитель учебного заведения.
Получается, в районном отделе развития общественного потенциала солгали, свалив всю вину за прием учителя на директора?
Напомним, тогда специалист отдела развития человеческого потенциала Сарыагашского района Айбек Турсымбаев сообщил нам, что «изначально, если в школе есть вакансия, она публикуется на портале. После этого все желающие могут подать заявление и пройти тестирование. Если же тестирование не пройдено, человек может прийти в другой раз. Если тестирование пройдено, с соискателем проводится собеседование, по итогам которого члены комиссии и выносят решение – принимать учителя на работу или нет. Председатель комиссии – директор школы, члены комиссии – общественники, представитель родительского комитета, сотрудники СМИ».
Опровергла директор и заявление Департамента общественного развития о дефиците кадров, якобы имеющемся в данном регионе.
«В указанной школе преподавание ведется на казахском и таджикском языках и хотя, объявляется конкурс о вакантных местах, желающих очень мало. Хотя объявление о наличии вакансии учителя русского языка в данной школе просмотрели 9 человек, заявку подал лишь один претендент. Это связано с тем, что в отдаленных селах работать желания не изъявляют», — так комментировал Департамент ситуацию в прошлый раз.
-Дефицита кадров у них нет. Нет, у нас нет дефицита, — утверждает директор.