Неотпускное настроение

– Я была в декретном отпуске около трёх лет. 1 сентября вышла на работу. На днях администрация предприятия сообщила, что в декабре я должна хотя бы на неделю уйти в отпуск, так как, пока я была в декретном, произошло перераспределение графика отпусков, и моя очередь приходится на конец года. Естественно, я не хочу выходить в отпуск. Во-первых, я только вышла на работу, во-вторых, меня не привлекает зимний отдых. Могу ли я на законных основаниях отказаться от отпуска?

Вопрос по телефону

На вопрос отвечает начальник отдела департамента министерства труда и социальной защиты по Атырауской области Алипкали ДАУЛЕТЬЯРОВ:

– Думаю, что отказаться от отпуска в данных обстоятельствах работница не может. Согласно статье 105 «Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков», оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. И раз на предприятии уже составлен график отпусков, который согласован с работниками, то все должны подчиняться этому документу. По статье 107 «Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков», очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется трудовым, коллективным договорами, графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учётом мнения работников.