Служба идёт, а рабочее место не сохраняется

– Могу ли я рассчитывать на сохранение своего рабочего места на период прохождения воинской службы?

Вопрос по телефону

Отвечает юрист Анар БАЛАПАН:

– Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 58 Трудового кодекса Республики Казахстан, призыв работника на воинскую службу является одним из оснований для прекращения трудового договора по независящим от воли сторон обстоятельствам. Сохранение рабочего места за работником, призванным на воинскую службу, не предусмотрено. В статье 149 данного кодекса указано, что работник, отслуживший срочную воинскую службу, имеет преимущественное право при приёме на работу на то же предприятие, где он работал до призыва на срочную воинскую службу.