В Атырау -1 
– Каким образом по трудовому законодательству РК предоставляется ежегодный трудовой отпуск работающим вахтовым методом (28/28 дней)? Наш работодатель отпускает нас с вахты на 3 дня раньше, считая, что это равносильно полноценному трудовому отпуску.
Вопрос по телефону
Вопрос прокомментировал и. о. главного государственного инспектора труда Алипкали ДАУЛЕТЬЯРОВ:
– Согласно Трудовому кодексу РК (далее Кодекс), работники, работающие вахтовым методом, имеют право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск на общих основаниях. Единственное отличие в предоставлении ежегодного трудового отпуска для этой категории работников установлено в п. 3 статьи 213 Кодекса, согласно которому не допускается предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по частям в период межвахтового отдыха. Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам, согласно статье 107 Кодекса, определяется трудовым, коллективным договорами, графиком отпусков, утвержденным работодателем с учётом мнения работников. Таким образом, при соблюдении вышеуказанных требований оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск должен быть предоставлен до начала межвахтового отдыха.