21 июля указом президента страны была утверждена «Концепция новой модели государственной службы РК».
Некоторые детали реформы нам объяснил начальник областного управления Агентства РК по делам государственной службы Мухит ИЗБАНОВ. По его словам, понятие «государственная служба» будет модернизировано и максимально ориентировано на оказание услуг населению. Если раньше госслужащие делились на политических (акимы областей, их заместители, акимы городов и районов) и административных госслужащих, то теперь количество политических должностей будет существенно сокращено, а остальные, административные, будут распределены по корпусам А и Б.
Политических должностей в области останется всего 5 – это аким области и его заместители. Акимы городов и районов, руководители отраслевых управлений и департаментов будут включены в корпус А, остальные госслужащие – в корпус Б. Таким образом, основную работу будут выполнять члены корпуса Б. «Особое внимание будет уделено формированию этических норм поведения госслужащих, повышению качества и доступности оказываемых ими услуг», – сказал М. Избанов.
Одна из глав концепции посвящена повышению статуса кадровой службы. Назначение руководителей кадровых служб государственных органов будет согласовываться с управлением агентства по делам государственной службы. Отныне назначение государственных служащих будет производиться независимо от руководителей управлений и служб и входить в компетенцию управления Агентства по делам государственной службы. Руководители любого ранга будут сообщать в управление госслужбы о всех вакансиях. Ежеквартально управлением госслужбы будет проводиться конкурс на занятие вакантных должностей, а непрошедшие по конкурсу будут зачисляться в резерв.
Между тем в кабинетах областного акимата царит унылое затишье. Все разговоры – о якобы приближающемся сокращении штата государственных служащих на 25%. Говорят, что сократят именно «лошадок» из корпуса Б. На самом деле точных директив ещё не поступало.
Мурат СУЛТАНГАЛИЕВ