Атырау, 18 августа 07:30
Утром ясно+32, днём +34
Курсы Нацбанка: $ 387.05  € 431.48  P 5.85

Молодым везде у нас дорога?

6 июля 2011 в 17:59

– В этом году дочь заканчивает университет по специальности «технолог». Какие льготы предусмотрены в Казахстане для молодых специалистов при поступлении на работу.

Вопрос по телефону

Отвечает юрист Айнагуль ДАУЛЕТБАЕВА:

– Государством разработан целый комплекс программ для поддержки молодых специалистов востребованных специальностей, например, учителей, врачей, ветеринаров. В районах исполнительные органы создают социальные преференции для молодых специалистов, изъявивших желание работать в районах и аулах.

Согласно статье 36 Трудового кодекса РК, при приёме на работу испытательный срок не устанавливается для лиц, окончивших организации образования послесреднего (колледжи, профессионально-технические лицеи и т. п.) и высшего образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности. Таким образом, при приёме на работу, если вакантная должность соответствует специальности вашей дочери, приём должен быть оформлен без установления испытательного срока.

Нашли ошибку? Выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter.

Есть, чем поделиться по теме этой статьи? Расскажите нам. Присылайте ваши новости и видео на наш WhatsApp +7 707 37 300 37 и на editors@azh.kz

 

1766 просмотровНа главную Поделиться:

Подпишитесь и узнавайте о новостях первыми


На главную

Наш WhatsApp номер для новостей:
1 2 3 4