ЧП отменили, а карантин оставили – и куда податься бизнесмену?

11 мая в стране был отменён режим ЧП и, соответственно, прекращены социальные выплаты в размере 42 500 тенге, которые и так-то людям приходилось добывать с боем. Между тем в регионах сохраняется режим карантина, деятельность бизнеса приостановлена или сильно ограничена на сегодняшний день. В Атырау, например, карантин был объявлен 30 марта, затем трижды продлевался – сейчас продлён до 8 июня, но ситуация с коронавирусом не улучшается, и нет никакой уверенности, что не продлят и дальше.

«АКОРДА РЕШИЛА ОКОНЧАТЕЛЬНО ПОХОРОНИТЬ МСБ?»

Под таким заголовком недавно один из местных предпринимателей, владелец ресторанного бизнеса Али ЖОЛБОЛОВ опубликовал пост на своей странице в соцсети:  «”Мы рекомендуем работодателям согласно статье 112 ТК оформить вынужденный простой, в соответствии с которой они должны  будут выплачивать работникам минимальную заработную плату 42 500 тенге", – сказала главный инспектор труда Алматы Айнур Мукажанова в ходе онлайн брифинга. В случае невыполнения своих обязательств перед работниками малый бизнес будет оштрафован на 60 МРП (166680 тенге) за каждого сотрудника,  средний бизнес  – 100 МРП (277800 тенге), а крупный – 150 МРП (416700 тенге). Забавно, сначала власть решила всю страну посадить на карантин по коронавирусу и для этого ввела в стране ЧП. Однако, согласно законодательству РК, во время ЧП государство обязано обеспечить своих граждан минимальным уровнем дохода, чтобы они не померли с голоду. Рьяно взявшись за исполнение своих конституционных обязанностей, вскоре однако власть обнаружила, что денег в казне нет и выплатить всем нуждающимся 42500 тенге невозможно. В итоге было принято наимудрейшее решение – ЧП отменить, а вот карантин оставить. Таким образом власть сняла с себя конституционную обязанность в отношении своих граждан, но заставила всех сидеть дома, чтобы не усугублять ситуацию с коронавирусом. Однако народ хочет кушать, государственных  пособий нет, а работать не разрешают. И вновь власть придумала гениальный выход из создавшегося положения. Она требует всех руководителей МСБ оформить «вынужденный простой», что согласно закону действительно обязывает работодателя выплачивать своим сотрудникам минимальную зарплату в размере 42 500 тенге. Таким образом получается, предприятия не работают не из-за карантина по коронавирусу, что можно рассматривать как «форс-мажор», а из-за «вынужденного простоя». При таком раскладе ситуация в стране получается следующая. У народа нет денег, и он идёт к власти, а власть говорит – деньги должен платить работодатель, а если он не платит, необходимо написать заявление, и под угрозой штрафа он будет платить. А откуда работодатель возьмёт деньги, если предприятие не работает или работает, но не получает дохода, так как все клиенты сидят по домам? В итоге у МСБ есть два выхода: во-первых, платить зарплату и разориться. Во-вторых, не платить зарплату и разориться на штрафах. МСБ даже объявить себя банкротом не может, так как до 1 октября банкротство в РК запрещено. Во как!».

Конец цитаты.

ГЛАВНЫЙ ВОПРОС – ГДЕ ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ

Мы встретились с А. Жолболовым и поинтересовались его нынешним положением. Со 2 мая он вызвал своих всех работников на работу. А официально открыл свой ресторан на следующий день. Говорит, что обязанности всех работников взаимосвязаны, поэтому частично задействовать их не может. А теперь думает над тем, где взять деньги на выплату зарплаты и покрытие остальных расходов – к примеру на аренду, на закупку продуктов.

– Два месяца мои работники находились в отпуске без содержания. Да, нам дали разрешение на деятельность, но с ограничениями. Например, я не могу проводить банкеты, так как за одним столом должно сидеть не более 4 человек, а в зале – не более 30, – говорит А. Жолболов.    

Пообщались также с управляющим директором фитнес-клуба World Class Анастасией ЮГАТОВОЙ.

– У меня работает около 80 человек. Режим ЧП закончился, а мы все еще простаиваем и у нас нет дохода. А теперь работодателей обязывают платить 42 500 тенге, но из каких средств? Все наши работники всё ещё находятся в отпуске без содержания. И даже если выйдут на работу – неизвестно, будет ли доход. А почти у всех кредиты, – говорит А. Югатова.

Напомним, что деятельность фитнес-клубов разрешат с 1 июня. 

ОТСРОЧКА ПО КРЕДИТАМ – ДО 15 ИЮНЯ. А ЧТО ДАЛЬШЕ?

22 марта Агентство РК по регулированию и развитию финансового рынка приняло постановление об отсрочке платежей по кредитам на срок до 15 июня. Но что дальше, ведь люди по-прежнему не имеют дохода, а карантин всё время продлевают?

Я обзвонила несколько банков второго уровня. В Kaspi Bank ответили, что вопрос о продлении отсрочки после 15 июня пока не рассматривается, но все же лучше узнавать после этой даты – возможно, будут какие-то новости. В АТФ банке ответили, что повторная отсрочка не рассматривается. А в Сбербанке Казахстана оператор контакт-центра сказала, что сейчас можно подойти с  заявкой на продление отсрочки после 15 июня, она будет рассмотрена в течение 10 дней. На вопрос, получил ли уже кто-нибудь одобрение банка на такую заявку, было отвечено:  «раз заявления принимаются, значит должны быть».

Айнур САПАРОВА

Фото автора и из личного архива А. Югатовой