В Атырау
+11 
28 февраля в городском Центре занятости прошла первая в этом году ярмарка вакансий. 12 атырауских компаний смогли предложить 342 вакансии и приняли около 400 резюме. В прошлом году было проведено 8 подобных ярмарок, на которых постоянную работу смогли найти более 300 человек.
Заметная активность возле центра наблюдалась с самого утра. Я заметила, что большую часть соискателей в этот раз составляют не молодые выпускники вузов или колледжей, а люди среднего и предпенсионного возраста. Причем мужчин больше, чем женщин. Мое наблюдение подтвердил заместитель директора городского Центра занятости Нариман САЛИМОВ:
– В последние годы к нам обращается всё меньше молодежи, мы даже не можем найти достаточное количество для трудоустройства на молодежную практику. А раньше от молодых отбоя не было. Сейчас среди тех, кто ищет работу, больше взрослых людей. Многие с образованием. Работодателям чаще нужны представители рабочих специальностей, а инженеров и технических специалистов набирают, как правило, в начале проектов. Все представленные вакансии – на постоянной основе, временную работу мы тут не предлагаем.
Сабиту ага 52 года, он работал сварщиком на разных проектах нефтяных компаний. Платят нормально, но вот беда – как только заканчивается проект, он остается не у дел. И вновь несколько месяцев простоя. Следующий мой собеседник представляться не захотел. Рассказал, что много лет работал персональным водителем в акимате. Сменился начальник, и вот в 48 лет мужчина остался без работы. Но он не унывает, у него водительские права с 8 категориями, в том числе с категорией «D», позволяющей водить автобусы.
– Нам необходимо набрать 15 кондукторов и 15 водителей автобусов. Предлагаем хорошие условия и достойную оплату. Работа через день, зарплата 180 тысяч плюс премиальные. Проблема в том, что опытных водителей с категорией «D» в Атырау мало, – говорит представитель ТОО «Атырау-Автопарк» Дамира КУРМАНГАЛИЕВА.
ТОО «Денхолм Жолдас» – постоянный участник ярмарок. В этот раз они ищут 2 операторов погрузчика и 3 горничных. По словам специалиста отдела кадров Озихи ГАЙСИНОЙ, обычно компания всегда находит нужных работников на таких встречах.
Надеемся, что остальные фирмы тоже наберут нужный персонал, и безработных в Атырау станет меньше.
Зульфия ИСКАЛЕВА
Фото автора