Как найти общий язык

– Я госслужащий, государственным языком владею очень хорошо, а вот русским – намного хуже. Мой непосредственный начальник, наоборот, казахским языком не владеет. Из-за этого он приказывает вести всю документацию на русском языке и отвечать на все письма тоже на русском, даже если запрос был на казахском. В итоге я не могу продвинуться по службе. К примеру, я хорошо знаю суть дела, изучил всю необходимую документацию и могу ответить на все вопросы и дать пояснения, но мой начальник меня просто не понимает и естественно не слушает. Вперед выходят те, кто владеет русским языком. Обязан ли я вести документацию на русском языке?

Вопрос по телефону

На вопрос отвечает юрист областного управления языков Алтынай САЙЛЫБАЕВА:

– Согласно ст. 8 Закона о языках, языком работы и делопроизводства государственных органов, организаций и органов местного самоуправления в нашей стране является государственный язык (казахский), наравне с которым употребляется и русский язык. Статья 11-ая закона гласит, что ответы государственных и негосударственных организаций на обращения граждан и другие документы даются на государственном языке или на языке обращения. Что касается проблемы продвижения сотрудника по службе, то статьёй 82 Кодекса об административных правонарушениях предусмотрен штраф для должностных лиц в размере от 5 до 20 МРП в случае ограничения прав физических лиц в выборе языка и дискриминации по языковым признакам. Государственный служащий, которого руководство притесняет по языковому признаку, имеет право обратиться с жалобой в суд или же в агентство по делам государственных служащих.