Главную цель проекта по формированию Президентского молодежного кадрового резерва назвал заместитель руководителя Администрации Президента РК Маулен Ашимбаев, передает «Казинформ».
«Не надо рассматривать этот проект чисто прагматично, как список назначенцев, что кто-то вырастет, у кого-то карьера хорошо пойдет. В целом, проект этот гораздо шире. Идеология проекта в том, чтобы обновить государственный аппарат, привлечь новую плеяду молодых людей - открытых, талантливых, по-современному мыслящих, знающих современные тренды, с хорошими компетенциями, хорошим образованием. Неангажированных, не имеющих тех или иных ненужных стереотипов - вот таких молодых людей планируется привлечь в систему государственного управления и помочь им продвинуться», - сказал Маулен Ашимбаев, отвечая на вопросы журналистов на пресс-конференции в СЦК.
Спикер добавил: в социальных сетях часто обсуждается, что некоторым молодым людям сложно продвинуться, получить хорошую должность, эти вопросы регулируются каким-то другим образом.
«Поэтому Глава государства инициировал этот проект, чтобы новую плеяду управленцев привести в систему государственного управления и создать для них специальные социальные лифты. Но при этом те люди, которые будут приходить на соответствующие должности, не должны сугубо в рамках своей карьеры рассматривать эту должность. Они должны служить своей стране и приносить пользу», - резюмировал Маулен Ашимбаев.
Напомним, сегодня был опубликован список 300 казахстанцев, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Источник: Казинформ