Кандидатов, успешно прошедших набор в резерв, зачисляют на пять лет. Каждый может занять высокую государственную должность, передает Informburo.kz.
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал указ "О некоторых вопросах президентского молодёжного кадрового резерва", сообщает сайт Акорды.
В постановлении сказано:
"Образовать Национальную комиссию по молодёжному кадровому резерву при президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия)".
Указ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Задачами Национальной комиссии являются: общая координация работы по формированию резерва; решение вопросов о зачислении в резерв; обеспечение исполнения поручений президента РК по вопросам формирования резерва.
Председателем комиссии будет руководитель Администрации президента РК.
В утверждённых правилах формирования президентского молодёжного кадрового резерва сказано, что в резерв может быть зачислен гражданин РК не старше тридцати пяти лет, имеющий высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет. К участию в отборе в резерв не допускаются государственные служащие, назначенные президентом.
Резерв формируется для занятия следующих должностей:
министры и их заместители;
акимы и их заместители;
председатели комитетов центральных исполнительных органов;
председатели и члены правлений национальных управляющих холдингов, нацкомпаний;
ответственные секретари центральных исполнительных органов;
руководители аппаратов.
Отраслевая группа должностей включает следующие направления деятельности:
экономическая политика и государственное планирование;
социальная политика;
развитие инфраструктуры и промышленности;
внешняя политика;
правовая политика и безопасность.
Для участия в отборе представляются следующие документы:
копия документа, удостоверяющего личность;
копия документа об образовании;
копия документа, подтверждающего трудовую деятельность.
К документам прилагается нужно приложить рекомендательное письмо от руководителя организации, в которой работает или работал кандидат или политического государственного служащего.
Источник: Informburo.kz