Отказаться от трудовых книжек казахстанцы смогут в 2018 году - Дуйсенова

В Казахстане стартуют несколько проектов по переводу всем привычных услуг в электронный формат. Цифровизации подвергнутся трудовые книжки, биржи труда, медико-социальная экспертиза. О готовящихся нововведениях рассказала министр труда и социальной защиты РК Тамара Дуйсенова в ходе заседания в правительстве, посвященного цифровизации социально-трудовой сферы, передает Today.kz.

Один из проектов – система электронного учета трудовых договоров.

Единая база данных, по словам Дуйсеновой, позволит полностью отказаться от трудовых книжек.

"На базе единой электронной биржи труда будет создана система ведения профиля работника и учета трудовых договоров. Переведенные в электронный формат трудовые договора позволят исключить бумажные трудовые книжки, получить информацию о формальной занятости граждан, которая будет включать только дату заключения договора, вести профиль работника в онлайн-режиме и подтверждать его компетенцию", - сообщила министр.

Проект будет запущен в пилотном режиме в одной из областей Казахстана.

Также заработает система электронных бирж труда. С 1 января 2018 года она интегрируется в системы центров занятости и интернет-порталы по поиску вакансий. Ожидаемый эффект – увеличение количества трудоустроенных граждан и снижение издержек работодателя по поиску сотрудников.

Кроме того, модернизации подвергнется и процесс присвоения группы инвалидности - подать заявление можно будет онлайн.

"Очень много обращений граждан, они касаются правильности установления инвалидности. Заявления на установление инвалидности будут поступать в электронном виде через Egov. Во-вторых, система не предполагает личного участия заявителя. Заявления будут распределяться среди экспертов без привязки к заявителю и врачи-эксперты не будут знать, чье дело они рассматривают", - сообщила Дуйсенова.

Источник: Today.kz