Кому найдётся работа

Уже 5 лет министерство образования и науки совместно с ТОО «Нурбагдар» реализует республиканский проект, направленный на профориентацию учащихся старших классов. Ежегодно число респондентов увеличивается, но полный охват школьников не делается - выбирается фокусная группа в нескольких школах.

Специалисты проводят в таких классах консультирование с участием педагогов и психологов. После тестирования учащийся получает на руки результат: к какой профессии он проявляет интерес и где может получить соответствующее образование.

Общей информацией о потребности в трудовых кадрах владеет областное управление координации занятости и социальных программ.

– Уже много лет в нашей области стабильно востребованы инженеры по следующим специальностям: механик, строитель, электрик, проектировщик, программисты, КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика). Постоянно поступают заявки на техников со средним специальным образованием: технологов, механиков, электриков. Нужны также архитекторы, специалисты по контролю качества. Особо приветствуется знание английского языка. Не остаются без внимания и рабочие: аргонные сварщики, монтажники высокой квалификации, сварщики 5-6 разряда, дефектоскописты, – говорит начальник отдела занятости областного управления Гульболат АМАНГАЛИЕВА. - Весной начнётся большой новый проект – завод третьего поколения ТШО, там понадобятся кадры. Но уже сейчас через подрядные и субподрядные организации идёт подбор персонала.

Не менее актуальную информацию о рынке труда могут дать и рекрутинговые компании. Например, в связи с введением Таможенного союза практически обнулился спрос на таможенных брокеров. Слияния банков приводят к сокращению их служащих. Уже три года компании не интересуются буровиками, которых активно выпускают наши вузы.

С другой стороны, есть категории специалистов, в которых нуждаются работодатели, но найти их на местном рынке нелегко. Например, хорошие переводчики китайского языка. Сегодня их приглашают из Алматы, Актобе, других регионов. Местные вузы не выпускают менеджеров по контролю качества (в отечественных компаниях эта позиция называется специалист технадзора). А они  нужны в самых разных сферах – необходимо контролировать качество  трубопроводов, строительных работ и т.д. Как правило, компании направляют работников на обучение в специальные центры, где они и проходят специализацию. Так же нелегко компаниям найти специалистов по отоплению, кондиционированию и вентиляции воздуха.  

– Экономисты – понятие широкое, но в этой сфере всегда могут найти себе работу бухгалтеры и аудиторы, - говорит директор одного из кадровых агентств Жансая УСПАНОВА. - В любые времена на них стабильный спрос. Сегодня многие предпочитают иметь свой бизнес, и даже ИП должен вести бухучет и платить налоги.

Зульфия ИСКАЛИЕВА