АСТАНА, 25 мая – ИА Новости-Казахстан. Правительство Казахстана при осуществлении институциональных реформ государственной службы пытается "свести к минимуму" возможности возникновения конфликта интересов у государственных служащих, заявил в среду премьер-министр страны Карим Масимов.
"Всегда важно, чтобы правильные люди находились в государственном аппарате, мы должны свести к минимуму конфликт интересов, госслужба должна служить обществу. И мы начали понимать те трудности, с которыми сталкивалась страна, судебная система должна гарантировать, чтобы все были равны перед законом. Это позволило повысить доверие к государству", — сказал Масимов в ходе Казахстанского инвестиционного саммита.
Он напомнил, что с момента начала глобального экономического кризиса прошло почти 10 лет, и подчеркнул, что все это время власти страны внимательно отслеживали ситуацию, пытаясь максимально минимизировать экономические потери страны.
"В Казахстане мы всегда хотели быть насколько возможно гибкими, мы смотрим вокруг себя, изучаем среду, в которой находимся, ищем и предполагаем возможные негативные тенденции – и пытаемся адаптироваться к этим трудностям", — подчеркнул премьер-министр.
Он отметил, что с начала 2000-х годов В Казахстане происходил "резкий экономический рост", что привело к существенному улучшению благосостояния населения. "И это создало большие ожидания в отношении дальнейших шагов к более высокому экономическому процветанию. По мере того, как казахстанская экономика замедлялась, мы обеспокоились тем, что в какой-то момент наша страна может столкнуться с повышением популизма и стать жертвой этих событий", — подчеркнул глава казахстанского правительства.
"И мы хотели предвосхитить эти угрозы – что мы могли с этим сделать? Идея заключается в том, чтобы развить институт, который переделал бы популистское давление без риска (возникновения) деструктивного популизма. Важным элементом достижения этой цели будет содействие прозрачности, подотчетности государства, в том числе – судебной и законодательной систем на всех уровнях. Наша стратегия заключается в том, чтобы внедрить системы меритократии как всеобщий принцип для всей государственной службы, в том числе – судов, правоохранительных органов, национальных компаний и холдингов", — заключил Масимов.
Источник: Новости – Казахстан