В Атырау +4 
Гульназ
Как прокомментировала начальник отдела занятости областного управления по координации занятости и социальных программ Гульмира ШАКИРОВА, действия работодателя в этом случае законны. Женщина может рассчитывать на пенсию по возрасту, а ее дочь-инвалид получает социальное пособие по инвалидности. К сожалению, вводимое с начала нового года для опекунов пособие в размере минимальной заработной платы распространяется только на тех, кто ухаживает за инвалидами до 18 лет. Единственное, что можно посоветовать в этой ситуации, – привлечь внимание к возникшей проблеме общественных организаций, НПО, от имени которых на имя работодателя может быть направлено ходатайство о том, чтобы оставить вашу маму на привычном рабочем месте.
2 декабря 2009, 00:00