​Судимый-несудимый – не в этом суть

Трехстороннее соглашение между областным акиматом, профсоюзным центром и объединением работодателей Атырауской области, действующее до конца следующего года, претерпело значительные изменения.

Отныне руководителям компаний запрещено требовать от граждан справку об отсутствии судимости и отказывать в приеме на работу лицам с погашенной либо снятой судимостью. Однако данный подпункт (в связи с законодательством РК) не затронет сферы образования, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальных услуг, государственной и правоохранительной службы.

Кроме того, согласно новому формату соглашения, работодатель обязан по мере финансовой возможности оказывать поддержку профсоюзной организации, в т. ч. предоставлять оргтехнику и отдельное помещение. Еще один немаловажный момент, который социальные партнеры предложили не оставлять без внимания – регулярное по возможности повышение среднемесячной заработной платы с учётом инфляции, роста цен и т.д.

Марат ТАКУЛИН