Педагогический криз

В Жылыойском районе остро ощущается нехватка учителей. По последним данным, свободны 76 педагогических вакансий.

Для казахских классов нужны 39 педагогов, для русских – 37. В том числе 19 учителей математики (для русских классов – 10), 6 учителей физики (для русских класс ов – 4), 2 учителя химии, 8 учителей русского языка, 3 учителя биологии, 6 учителей истории (для русских классов – 2), 11 физруков (для русских классов – 7), 9 учителей технологии (для русских классов – 5), 7 учителей психологии (для русских классов – 4) и 5 учителей НВП.

По мнению практикующих педагогов, профессия сейчас настолько непопулярна, что студенты, окончившие педагогические вузы, не идут работать по специальности.

В районе 19 общеобразовательных и 1 основная школы. Количество педагогов – 1 547. Из них высшее образование имеют – 1 138, неоконченное высшее – 45, специальное среднее образование – 340, среднее образование – 24.

Из-за нехватки педагогов 36 учителей пенсионного возраста до сих пор вынуждены преподавать.

– Нашей школе очень нужны учителя математики, – говорит директор средней школы №5 имени Абая Жумабике ТОЛЕПОВА (на снимке). – Но их днём с огнём не найдёшь. Дефицитная нынче специальность.

В районные школы ежегодно по специальному направлению трудоустраиваются молодые педагоги. Например, в 2014-2015 учебном году в район прибыли 40 педагогов, но, к сожалению, это не решило проблему.

– Чтобы пополнить преподавательские ряды, мы каждый год приглашаем молодых специалистов из Западно-Казахстанского государственного университета имени М. Отемисова в Уральске, университетов и колледжей Актобе и Атырау, – говорит заместитель акима Жылыойского района Нурадин ОМИРБАЕВ. – Теперь планируем приглашать молодых педагогов из вузов Усть-Каменогорска, Павлодара, Кокшетау. К слову сказать, 13 молодым специалистам, которые были направлены на работу по программе «С дипломом –в село» были вручены поощрительные пособия. Ещё двум молодым педагогам куплено жильё в посёлке Жана Каратон. Так что, можно сказать, в нашем районе проблемы с обеспечением жильём молодых специалистов не существует.

По сведениям районного отдела образования, ежемесячная заработная плата молодого специалиста, закончившего высшее учебное заведение, без стажа работы составляет 45 473 тенге, педагог со средним специальным образованием получает 35 748 тенге. Педагоги с высшим образованием, с высшей категорией и пятилетним стажем получают 63 555 тенге, со средним образованием – 54 814 тенге. Зарплата учителей с первой категорией, с высшим образованием и пятилетним стажем составляет 54 507 тенге, закончившие среднее специальное учебное заведение получают 46 151 тенге. Учителя со второй категорией получают немного меньше. Педагоги без категории, с высшим образованием и пятилетним стажем получают 45 658 тенге, а закончившие специальное учебное заведение 38 402 тенге.

Ляззат КАРАЖАНОВА

Фото автора