Вопрос по телефону
Государственный инспектор труда по Атырауской области Гульшат ТУРЕБАЕВА:
– Действия работодателя в данном случае правомерны. Так как работник (автор вопроса) при приеме на работу была уведомлена о том, что принята на работу временно, на место другого, отсутствующего работника. И как только тот выйдет на работу, договор с временно принятым работником автоматически расторгается по инициативе работодателя и выносится соответствующий приказ, с которым уволенного в обязательном порядке должны ознакомить.
20 мая 2009, 00:00
В Атырау -1