Под давлением

– Я руковожу небольшой иностранной компанией. У троих наших сотрудников (двух водителей и уборщицы) в ходе медосмотра, проводимого в частной клинике, было выявлено повышенное артериальное давление. В связи с этим я получила уведомление, что данные сотрудники должны предоставить справки из поликлиник по месту жительства, а если этих справок не будет, то сотрудников необходимо будет уволить. Законно ли это требование?

Вопрос с сайта azh.kz

На вопрос ответила руководитель отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Атырауской области Эмилия ГРЕЧАНИК:

– Существует Постановление правительства РК №166 от 25 января 2012 года, которым утверждён перечень вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры, а также правила проведения обязательных медицинских осмотров. Повышенное давление у работника никак не может являться причиной для его увольнения. Работнику необходимо пройти медкомиссию с участием ВКК, по результатам заключения которой необходимо решить, каким трудом может заниматься данный сотрудник. Это может быть облегченный режим работы, какой-то другой труд. Может быть, что ухудшение самочувствия носит кратковременный характер, и после соответствующего лечения работник сможет выполнять свои обычные трудовые обязанности.