Общественники заявляют о гендерном неравенстве в трудовой сфере Казахстана

Фото: sante.kzВ Казахстане существует гендерное неравенство в трудовой сфере, заявила президент ассоциации деловых женщин РК Раушан Сарсембаева, передает КазТАГ.

«На самом деле это (гендерное неравенство - КазТАГ) есть, наблюдается при приеме и увольнении женщин беременных, молодых женщин без стажа работы, женщин, которым за 40 лет, предпенсионного возраста. Гендерная дискриминация есть и, конечно, в заработной плате. Это обстоятельство связано с тем, что мужчин больше на руководящих должностях», - сказала Р. Сарсембаева на брифинге в службе центральных коммуникаций при президенте РК в среду.

Также она отметила, что заработная плата мужчин выше на 25-30%.

При этом Р. Сарсембаева заметила, что информации о том, сколько процентов женщин занимают руководящие должности, на данный момент нет.

«К сожалению, статистики о том, сколько женщин в малом и среднем бизнесе, нет, (…) эта работа проводится», - добавила она.

Кроме этого, по словам Р.Сарсенбаевой, ассоциация планирует открыть горячую линию с целью консультирования женщин. 

Источник: КазТАГ