В Атырау -1 
А.
– Если у матери имеются социальные отчисления от работодателя в период за двенадцать месяцев до дня оформления декретного отпуска (по уходу за вторым ребенком), то она может рассчитывать на получение единовременного пособия по беременности и родам (прежде это пособие называли «дородовым»), – отвечает на вопрос юрист Атырауского областного филиала государственного центра по выплате пенсий Рысты КАЛИЕВА. – Проверить все поступившие на счета отчисления можно у нас, в ГЦВП. Сама читательница, скорее всего, знает, были у неё отчисления или нет. Если отчислений нет, то ей полагается только ежемесячное пособие по уходу за ребенком до года (т.н. «послеродовое»). Источником этого пособия может быть государственный фонд социального страхования – если соцотчисления осуществлялись не менее 24 месяцев до оформления декретного отпуска. Если отчислений нет, то пособие предоставит государство (республиканская казна) по числу детей.
11 февраля 2009, 00:00