Атырау, 24 августа 22:44
Утром ясно+32, днём +33
Курсы Нацбанка: $ 386.04  € 427.77  P 5.88

Судимость трудоустройству не помеха

15 января 2009 в 00:00
- При трудоустройстве в одну из компаний на Карабатане от меня потребовали справку об отсутствии судимости. Правомерно ли требование работодателя?
Айбар

На вопрос ответил адвокат Нурлан ЖОЛБОЛОВ: «Действия компании-работодателя, потребовавшего справку об отсутствии судимости, неправомерны. В соответствии с п. 1 ст. 31 Трудового Кодекса РК, для заключения Трудового договора необходимо предоставить ограниченное количество документов: удостоверение личности, вид на жительство или удостоверение лиц без гражданства и иностранцев, а также документы об образовании, квалификации, наличии специальных знаний, профессиональной подготовки и т.п., трудовую книжку, документ воинского учета, документ о прохождении медосмотра, РНН, СИК.
В п. 2 той же статьи трудового законодательства указано, что "работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные п. 1 настоящей статьи".
Нашли ошибку? Выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter.

Есть, чем поделиться по теме этой статьи? Расскажите нам. Присылайте ваши новости и видео на наш WhatsApp +7 707 37 300 37 и на editors@azh.kz

 

2176 просмотровНа главную Поделиться:

Подпишитесь и узнавайте о новостях первыми


На главную

Наш WhatsApp номер для новостей:
1 2 3 4