Вопрос по телефону
На вопрос ответила начальник отдела занятости областного управления координации занятости и социальных программ, Гульмира ШАКИРОВА.
«В случае если на предприятии подписан коллективный договор, в котором предусмотрены подобные льготы, то помочь этой женщине можно. В случае сокращения определенной штатной должности, работодатель может перевести её на другой участок работы. Если же предприятие ликвидируется, то тогда сложнее. Советую женщине обратиться с заявлением к нам для консультации. В случае если гражданин считает своё увольнение незаконным, он может обратиться в областной департамент министерства труда и социальной защиты населения».
8 января 2009, 00:00
В Атырау -1