О выплатах и пособиях

По словам руководителя отдела социального обеспечения департамента по контролю и социальной защите по Атырауской области Гульнази КОЙШЫБАЕВОЙ (на снимке), люди нередко путаются в ходе сбора документов, необходимых для оформления социальных выплат и пособий. Это может быть связано и с довольно частыми изменениями в законодательстве.

КАК УЙТИ В ПОСЛЕРОДОВОЙ ОТПУСК

– В Закон РК «Об обязательном социальном страховании» недавно были внесены изменения и дополнения, –говорит Г. Койшыбаева. – Согласно статье 4, случаи, подлежащие обязательному социальному страхованию из государственного фонда социального страхования, подразделяются на следующие виды: на случай утраты трудоспособности; на случай потери кормильца; на случай потери работы; на случай потери дохода в связи с беременностью и родами; на случай потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребёнка (детей); на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста одного года.

Она более подробно остановилась на пособиях на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста одного года, а также пособиях на случай утраты трудоспособности, поскольку именно по ним поступает много вопросов.

Итак, в первом случае для назначения выплат необходимо приложить к заявлению следующие документы: документ, удостоверяющий личность; сведения о месте жительства (адресная справка или справка акима сельского округа); копия свидетельства о рождении ребенка (детей), а также оригиналы для их сверки; сведения о составе семьи; документ, подтверждающий факт потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста одного года: для работников – выписка из приказа работодателя о том, что участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком; для самостоятельно занятых лиц, осуществляющих уплату социальных отчислений – копия заявления в налоговый орган о приостановлении их деятельности; номер банковского счёта, открытого в банках; в случаях усыновления (удочерения) ребёнка (детей) в возрасте до одного года – копия выписки из соответствующего решения суда, выданная органом, осуществляющим функции по опеке или попечительству; в случаях установления опеки над ребенком (детьми) в возрасте до одного года – копия решения органа, осуществляющего функции по опеке или попечительству.

– Работодатель по истечении срока отпуска в связи с беременностью и родами на основании заявления предоставляет отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им одного года (трёх лет). Копию составленного работодателем приказа заявитель сдает вместе с другими документами, необходимыми для назначения социальной выплаты,  в местный государственный центр по выплате пенсий, – продолжает Койшыбаева.

КОМУ ПОЛАГАЕТСЯ ПОСОБИЕ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

– Согласно Закону РК № 126 от 16 июня 1997 года «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», государственные базовые социальные пособия – это ежемесячные денежные выплаты, осуществляемые за счет бюджетных средств, – говорит Койшыбаева.

Пособия по инвалидности назначаются в случае наступления инвалидности независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за пособием или продолжается. К инвалидам, имеющим право на пособие, относятся: инвалиды от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания, дети-инвалиды до шестнадцати лет; инвалиды с детства, дети-инвалиды от шестнадцати до восемнадцати лет – I, II, IIIгрупп; инвалиды из числа военнослужащих срочной службы, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы; лица, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах; инвалиды из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета РК – при наступлении инвалидности вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением служебных обязанностей, либо заболевания, не связанного с выполнением воинского и служебного долга; инвалиды из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов, инвалидность которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при прохождении воинской службы, службы в специальных государственных органах, сотрудников органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета РК при исполнении служебных обязанностей; инвалиды вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно-следственной связи.

Что касается пособия по возрасту, то оно назначается гражданам при отсутствии права на пенсионные выплаты из Центра, единого накопительного пенсионного фонда и добровольных накопительных пенсионных фондов по достижении возраста, установленного Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Подготовила Айнур САПАРОВА