Отчёт «железной леди»

В субботу педагогическая общественность Атырау была удивлена неожиданной новостью об уходе в связи с переходом на другую работу заведующей гороо Римы КОБДАНОВОЙ. Интрига в том, что на этой должности она проработала ровно 100 дней. За которые и отчиталась перед директорами городских школ и детских садов на совещании в школе №3.

ШКОЛА НАЧИНАЕТСЯ С ТУАЛЕТА

Итак, по словам Кобдановой, наконец-то решился вопрос о сносе трёх аварийных школ. На их месте уже началось строительство новых. В новом учебном году войдёт в строй ещё одна школа – №36 в мкр. Мирас.

– Несмотря на то, что её строительство завершилось ещё в начале нынешнего года, на момент моего прихода на эту должность не были набраны кадры, не подготовлены профильные кабинеты и так далее, ввиду чего потребовались дополнительные строительные работы. Соответствующие средства уже выделены.

Выделены также средства на капитальный ремонт 5 городских школ – в п. Еркинкала, им. Ф. Унгарсыновой, им. Смагулова, им. Жамбыла и №12 им. Ф. Досымовой. 1,1 млн тенге выделено на ремонт туалетов в 7 городских и пригородных школах.

Одной из главных проблем во многих учреждениях гороо было отсутствие пожарной сигнализации. На её установку теперь тоже выделены средства.

– Одной из первоочередных задач, поставленных передо мною руководством, было освоение выделенных из бюджета средств. И мы с этой задачей справились. На конец первого квартала освоение составило96,2%, а на конец первого полугодия – 99,8%, – подчеркнула Кобданова.

По заданию акима города Серика АЙДАРБЕКОВА была проделана большая работа для успешного прохождения ЕНТ. Во-первых, при методических кабинетах гороо были созданы творческие группы для оказания консультативной помощи учителям и учащимся. Во-вторых, все городские школьники приняли участие в пробном тестировании, которое проводилось на бесплатной основе в рамках меморандума с образовательным центром «Достык». А для учителей английского языка в центре «Достык» был организован бесплатный тренинг с участием приглашенного тренера из университета им. Сулеймана Демиреля.

– Свидетельством результативности проведённой работы служит тот факт, что впервые сразу три выпускника городской школы – технической гимназии с углублённым изучением английского языка (СТГ) – набрали наивысшие 125 баллов. Средний балл в СТГ составил 106– на балл больше, чем у традиционного лидера, казахско-турецкого лицея,– сказала Кобданова.

По её словам, сотрудничество с центром «Достык» продолжится и в дальнейшем. Как мы уже сообщали, центр предоставляет способным учащимся льготы по оплате: скидка 50% для школьников из многодетных и малообеспеченных семей и 100%– для полных сирот.

ГОРЯЧАЯ ТЕМА – ПИТАНИЕ

Нашли своё решение несколько трудных вопросов. Например, раньше детям-инвалидам, обучающимся на дому, компьютеры за счёт государственных средств предоставлялись только в учебное время года, а на летние каникулы их забирали школы. Это вызывало справедливые нарекания у родителей, которые были обижены таким отношением к их детям и поэтому отказывались от компьютеров. Всё-таки их дети лишены возможности играть на улице, как здоровые школьники.

– Теперь дети-инвалиды будут пользоваться выданными компьютерами и в летнее время. Средства на их приобретение выделяются из республиканского бюджета. Срок годности одного компьютера – 3 года, а государство ещё и выделяет средства на их ремонт. Поэтому, какой толк от того, что техника все лето простоит в школах. Пусть лучше дети ею пользуются круглый год. А между родителями и руководством школ заключены соответствующие договоры. И этим мы решили проблему освоения республиканского трансферта, выделенного на обеспечение оборудованием детей-инвалидов, обучающихся на дому,– сообщила начальник гороо.

Другая важная тема – горячее питание. Введенное по инициативе акима области Бактыкожи ИЗМУХАМБЕТОВА, оно стало большим подспорьем для детей из малообеспеченных семей и учащихся младших классов.

– Для качественного исполнения поручения главы области требуется привести в соответствие столовые в 24 школах города. Для этого из бюджета выделены средства, уже готовится проектно-сметнаядокументация. В первое время выявилось ещё несколько проблем. Так, столовые были взяты арендаторами в начале учебного года, а горячее питание вводилось в середине года – часть арендаторов отказалась от его организации. Из-за этого ряду школ горячее питание поставлялось вторыми лицами, и в результате одну столовую обслуживали по два частника. Теперь планируем, что с начала учебного года кормить детей будут частные компании, специализирующиеся на организации горячего питания. Соответственно, они же и должны арендовать столовые. Администрация школы не должна иметь к этому отношения, ей надо заниматься учебным процессом,–заявила Кобданова под одобрительные возгласы в зале.

Что касается горячего питания для старшеклассников из малоимущих семей – ввиду его невостребованности (подростки отказываются от горячих блюд) эти средства допускается направить на приобретение абонементов в спортзалы и др. по выбору учащегося.

ДЕТСАДЫ УВИДЯТ КАПРЕМОНТ

По словам Кобдановой, за короткий срок с помощью приглашённого на постоянную работу в гороо профессионального юриста приведена в порядок документация по школам и детсадам. А недействующий автотранспорт списан с их баланса.

Наличие полного пакета документов позволило увеличить число пришкольных лагерей до 25, а отдых в них продлить до двух сезонов.

Чтобы сломать укоренившуюся традицию ремонтировать детсады на средства спонсоров и родителей, из бюджета выделены средства на капремонт 18 дошкольных учреждений.

– Насколько нам известно, до этого времени ни один из государственных детсадов капитально не ремонтировался с момента сдачи в эксплуатацию. Ежегодно проводился лишь текущий ремонт. В этом году аким городалично объезжал детсады и по результатам объезда принял решение о выделении средств на капремонт. Пока готовится ПСД. Помимо этого, в этом году выделялись бесплатные саженцы для озеленения территории детсадов.

С приходом новой заведующей гороо жестче стали требования к соблюдению регламента работы и трудовой дисциплине.

– В областном и городском акиматах, в школах работа начинается в 8.30. Почему в гороо рабочий день должен начинаться позже? Работники гороо тоже являются госслужащими, соответственно на них распространяются требования по внешнему виду и проявлению вежливости к посетителям, – рассуждала Кобданова.

Несколько директоров школ в своих выступлениях выразили сожаление по поводу её ухода: по их мнению, это первый на их памяти заведующий, за такое короткое время успевший сделать так много. А в кулуарах совещания довелось услышать, что между собой директора называют Кобданову «железной леди», с приходом которой годами копившийся «лёд» тронулся.

Лаура СУЛЕЙМЕНОВА