В Атырау +15.6 
В Казахстане 11 853 специалиста, получивших жилищные кредиты по программе «С дипломом — в село!», впоследствии покинули сельскую местность или досрочно нарушили условия программы. Депутаты фракции партии «Ауыл» предложили правительству пересмотреть подходы к закреплению молодых кадров в сёлах.
В депутатском запросе на имя премьер-министра Олжаса Бектенова приводятся данные уполномоченного органа: жилищные кредиты получили 55 237 специалистов. Из них 95,4% выполнили обязательство отработать три года, а 43 384 человека, или 82,3%, остались жить и работать в сельской местности.
Вместе с тем 9 321 специалист уехал из села после завершения обязательного срока, ещё 2 532 человека нарушили условия программы досрочно. Депутаты обращают внимание, что государство не отслеживает, сколько участников программы продолжают работать в сёлах спустя пять лет. При этом только на жилищные кредиты в 2026 году предусмотрено 25 млрд тенге.
Для решения проблемы фракция «Ауыл» предлагает внедрить механизм «Туған жерге – жас маман» («Молодой специалист — родному краю»). В его рамках акиматы совместно с работодателями должны определять потребность районов в кадрах на ближайшие три года и заранее информировать студентов о вакансиях, инвестиционных проектах и возможностях трудоустройства.
Также депутаты предлагают объединить поддержку в получении образования, поиске работы и приобретении жилья. Для оценки результатов они выступают за создание единой цифровой системы, которая позволит отслеживать, сколько выпускников и участников программы остаются в сельской местности через один, три и пять лет.
Авторы обращения связывают инициативу с предстоящей реализацией инфраструктурной программы «Халықтық құрылыс», на которую до конца 2029 года планируется направить около 6,5 трлн тенге. По их мнению, для строительства новых объектов и дальнейшей работы учреждений необходимо заранее готовить специалистов.
При этом депутаты подчёркивают, что не предлагают создавать новую государственную программу или выделять дополнительное финансирование. Речь идёт о повышении эффективности уже действующих мер поддержки, чтобы молодые специалисты не только приезжали в сёла на обязательные три года, но и оставались там надолго.