В Атырау +13 
В Актау разгорается трудовой конфликт на государственном коммунальном предприятии «Актауское управление электрических сетей» (АУЭС). Сотрудники утверждают, что после смены руководства от них начали требовать заявления об увольнении по собственному желанию.
Поводом для коллективного обращения работников стали кадровые перестановки на предприятии в сентябре 2026 года, сообщает Lada.kz
По информации сотрудников, 21 сентября Талгат Накишев был принят в АУЭС на должность автомеханика, а уже на следующий день приказом руководителя городского отдела жилищно-коммунального хозяйства назначен исполняющим обязанности директора.
Такая стремительная смена должности вызвала вопросы у части коллектива.
Авторы обращения выразили сомнения в том, соответствует ли профессиональный опыт нового руководителя требованиям должности. Они отметили, что на предприятии работают специалисты с многолетним стажем, в том числе заместители директора, главный инженер и руководители подразделений.
«Потребовали написать заявление по собственному желанию»
О предполагаемом давлении подробно рассказал начальник производственно-технической службы АУЭС Болыс Парахатов, работающий на предприятии с января 2017 года.
По его словам, 25 сентября около 16:20 его вызвал исполняющий обязанности директора Талгат Накишев и потребовал написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Когда работник поинтересовался причинами, руководитель якобы сослался на поручение заместителя акима Актау.
Примерно через полчаса Парахатова пригласили на встречу с самим чиновником.
Как утверждает работник, там ему вновь предложили уволиться. После отказа речь зашла о переводе на другую должность.
Однако Парахатов не согласился и на этот вариант.
В подтверждение своих слов мужчина предоставил редакции Lada.kz аудиозапись разговора.
По его утверждению, никаких дисциплинарных взысканий или официальных претензий к его работе прежде не было.
«Если бы за мной была какая-то вина, я бы сам написал заявление. Но мне непонятно, в связи с чем я должен увольняться. Никаких выговоров или претензий к моей работе не было», — рассказал Парахатов.
Аналогичные требования предъявили другим сотрудникам
По словам Парахатова, с подобной ситуацией столкнулись ещё пять его коллег.
Он утверждает, что двое из них в итоге написали заявления об увольнении.
В коллективном обращении также говорится, что после отказов добровольно покинуть должности в отношении некоторых работников участились служебные расследования.
Авторы жалобы утверждают, что в отношении двух сотрудников одновременно проводятся по три служебные проверки.
Работники связывают происходящее со сменой руководства и считают необходимым проверить законность кадровых решений.
Соответствующие обращения они направили в уполномоченные государственные органы.
После публикации сотрудника уволили
Вечером 30 октября история получила продолжение.
Как сообщает Lada.kz, после выхода материала Болыс Парахатов вновь связался с редакцией и заявил, что ознакомился с приказом о собственном увольнении.
По его словам, трудовой договор с ним расторгли в одностороннем порядке.
В качестве основания в приказе, как утверждает мужчина, указано ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
Решение, по его словам, приняла дисциплинарная комиссия.
Таким образом, сотрудник, ранее публично заявивший о предполагаемом давлении, сообщил, что лишился работы.
Что ответили в акимате Актау?
Редакция Lada.kz направила официальный запрос в акимат Актау с просьбой прокомментировать заявления сотрудников.
Журналисты попросили разъяснить, действительно ли представители городской администрации встречались с работниками коммунального предприятия и требовали их увольнения или перевода.
Также был поставлен вопрос о проводимых служебных расследованиях.
В акимате подтвердили, что на предприятии проводится служебная проверка, однако подробностей не раскрыли.
Ранее бывшего директора АУЭС осудили за мошенничество
Это не первый случай, когда «Актауское управление электрических сетей» оказывается в центре внимания правоохранительных органов и общественности.
Ранее суд вынес приговор бывшему руководителю предприятия по делу о мошенничестве.
По материалам дела, он получил от подчинённых 2,73 млн тенге.
Суд назначил бывшему руководителю штраф в десятикратном размере этой суммы — 27,3 млн тенге.
Нынешние жалобы работников касаются уже нового руководства предприятия.