В Атырау +17 
Индивидуальный предприниматель из Костаная попытался через суд отменить результаты расследования тяжелого несчастного случая, в результате которого его сотрудница получила ужасающую травму. Суд встал на сторону пострадавшей и инспекции труда, передает корреспондент со ссылкой на СМАС Костанайской области.
Трагедия произошла 15 апреля 2026 года в местном рыбном цехе. Работница предприятия (гражданка Х.) получила тяжелейшую производственную травму: размозжение правой кисти и предплечья, обширные повреждения тканей до самого плечевого сустава, а также травматический шок I степени. Пострадавшая проработала у данного предпринимателя около года.
В ходе разбирательств инспекция труда и суд установили грубейшие нарушения законов и правил техники безопасности:
Отсутствие документов: В нарушение статьи 33 Трудового кодекса РК с женщиной за целый год работы так и не заключили ни трудовой договор, ни договор ГПХ;
Нулевой инструктаж: Работницу допустили к опасной технике без прохождения инструктажа по безопасности и без проверки соответствующих знаний.
По результатам специального расследования государственного инспектора труда вина работодателя в произошедшем ЧП была установлена на уровне 100%, а вина самой сотрудницы — 0%.
Не согласившись с выводами комиссии, владелец рыбного цеха подал иск против Департамента Комитета госинспекции труда, требуя признать акт расследования незаконным и отменить его.
Однако Специализированный межрайонный административный суд Костанайской области, изучив все материалы дела, отказал предпринимателю в удовлетворении иска.
«Суд пришел к выводу об отсутствии в действиях пострадавшей какой-либо грубой неосторожности. Установленные обстоятельства полностью свидетельствуют о нарушении работодателем требований трудового законодательства в части оформления отношений и обеспечения безопасности труда», — сообщили в суде.
Таким образом, 100-процентная вина бизнесмена оставлена в силе. Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.