В Атырау +29.3 
В Узбекистане готовят системный удар по производственному абьюзу, дискриминации и харассменту. До 1 декабря 2026 года в стране запустят онлайн-портал в рамках программы «Безопасная и уважительная рабочая среда», пишет 24.kg.
Под действие новых правил попадают все госорганы, национальные компании с госучастием свыше 50%, а также частный бизнес независимо от формы собственности.
Как будет работать антиабьюз-система:
Обход «непосредственного босса»: Если жалоба касается руководителя или уполномоченного лица, алгоритм платформы автоматически перенаправляет обращение в вышестоящую инстанцию.
Неизменяемый реестр: Все факты, улики и итоги внутренних проверок фиксируются на портале без права удаления или редактирования, что исключает «заминание» дел на местах.
Выход на силовиков: При выявлении признаков уголовного правонарушения (насилие, угрозы, вымогательство) материалы напрямую уходят правоохранителям через службу «112».
Изменения в трудовой кодекс организаций: Сексуальные домогательства и физическое насилие приравниваются к грубейшему нарушению трудовых обязанностей (повод для немедленного увольнения). Преследование или давление на подчиненного за подачу жалобы квалифицируется как нарушение трудовой дисциплины.