До 9,4 млн тенге в месяц: сколько получают топ-менеджеры нацкомпаний Казахстана

Средний размер вознаграждения одного члена исполнительного органа в казахстанских национальных компаниях в 2025 году составлял от 7,8 млн до 112,9 млн тенге. 

Разница между минимальным и максимальным показателями достигла почти 15 раз, сообщает Finprom.kz

Лидером рейтинга стал «Казатомпром»: на одного топ-менеджера компании в среднем пришлось 112,9 млн тенге за год, или около 9,4 млн тенге в месяц. На втором месте расположился KEGOC с показателем 99,3 млн тенге на человека.

В первую пятёрку также вошли:

• НИХ «Байтерек» — 62,9 млн тенге;
• «КазМунайГаз» — 57,7 млн тенге;
• Экспортно-кредитное агентство Казахстана — 56,7 млн тенге.

Важно, что это расчётное среднее вознаграждение, а не установленная зарплата каждого руководителя. Фактические выплаты отдельным членам исполнительного органа могут отличаться в зависимости от должности и условий вознаграждения.

По совокупной сумме выплат всему исполнительному органу первое место также занял «Казатомпром» — 903,3 млн тенге. Далее следуют «Қазақстан темір жолы» с 721,3 млн и «КазМунайГаз» с 519,1 млн тенге.

В десятку компаний с наибольшими общими выплатами руководству вошли:

• QazaqGaz — 515,2 млн тенге;
• «Казахтелеком» — 504,1 млн тенге;
• KEGOC — 496,3 млн тенге;
• НИХ «Байтерек» — 440,4 млн тенге;
• Экспортно-кредитное агентство — 283,3 млн тенге;
• «Национальные информационные технологии» — 188,4 млн тенге;
• «Тау-Кен Самрук» — 170,9 млн тенге.

При этом сравнивать компании только по совокупным выплатам некорректно: в состав их исполнительных органов входит разное количество людей — от одного до десяти и более.

В большинстве рассмотренных нацкомпаний выплаты руководству за год выросли. Самый большой прирост в денежном выражении зафиксирован у «Казатомпрома» — на 226,7 млн тенге, или 33,5%. В QazaqGaz сумма увеличилась на 94,5 млн тенге, а в «Национальных информационных технологиях» — на 86,9 млн.

Сокращение выплат отмечено только в четырёх компаниях: «Казахтелекоме», «Қазақстан Ғарыш Сапары», «Казпочте» и Kazakh Tourism.

В 13 из 22 исследованных национальных компаний среднее вознаграждение одного члена исполнительного органа превысило 2 млн тенге в месяц.