
До 2035 года суммарная потребность экономики Казахстана в новых кадрах составит 2,9 миллиона человек. При этом подавляющее большинство — 1,8 миллиона вакансий — придется на рабочие специальности. Об этом на заседании Правительства сообщил министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев.
По данным Минтруда, сегодня из 9,8 миллиона человек трудоспособного населения заняты 9,4 миллиона (уровень занятости — 96%). Однако на Электронной бирже труда более половины всех объявлений приходится именно на рабочие кадры.
Главные тренды и новшества рынка труда:
Где больше всего ждут кадры: Наибольший дефицит специалистов до 2035 года прогнозируется в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и IT-сфере.
Перечень востребованных профессий расширен в 3,4 раза: Список приоритетных специальностей увеличен с 51 до 174. В него включили инженеров, строителей, специалистов обрабатывающей промышленности, биотехнологов, а также кадры для зеленой и ядерной энергетики.
Влияние ИИ и технологий: Развитие искусственного интеллекта уже меняет структуру рынка: часть устаревших профессий исчезнет, многие трансформируются, но одновременно появятся новые технологические направления.
В ведомстве подчеркнули, что ключевой задачей государства становится не просто создание рабочих мест, а подготовка и переобучение специалистов на опережение — под реальные и перспективные запросы казахстанской экономики.
В Атырау +12.6