В Атырау +22.9 
Нефтяник давно почти синоним высокой зарплаты. Статистика этот образ вроде бы подтверждает: в первом квартале 2026 года средняя зарплата в сфере добычи нефти и природного газа превысила 1,8 млн тенге. Но эта цифра вовсе не означает, что каждый работник отрасли получает миллионы.
Данные накануне Дня работников нефтегазового комплекса, который отмечается в первое воскресенье сентября, привел проект Ranking.kz со ссылкой на Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК.
Для сравнения, среднемесячная номинальная зарплата по экономике Казахстана в первом квартале этого года составляла 461,5 тыс. тенге. Получается, в нефтедобыче средний показатель почти в четыре раза выше.
Однако внутри самой отрасли разница в зарплатах огромная. Доходы генерального директора, инженера, техника и рабочего могут отличаться в несколько раз.
По данным статистики, в 2025 году средняя зарплата в нефтяном секторе составляла около 1,6 млн тенге. Руководители получали в среднем примерно 2,4 млн тенге, профессиональные специалисты 1,9 млн, специалисты-техники около 1,6 млн.
У неквалифицированных рабочих средняя зарплата была заметно ниже, около 522 тыс. тенге в месяц.
Самые высокие зарплаты ожидаемо у руководителей. Генеральные директора в нефтяном секторе в 2025 году получали в среднем около 4,4 млн тенге в месяц. Руководители по оптимизации бизнес-процессов около 3,9 млн, исполнительные директора 3,6 млн, директора промыслов около 2,9 млн тенге.
При этом миллионные зарплаты есть не только у руководителей. Инженеры по поддержанию пластового давления получали в среднем около 2,6 млн тенге, начальники нефте- и газоперекачивающих станций примерно 2,2 млн, начальники буровых около 2,2 млн тенге.
На другом конце зарплатной шкалы цифры куда скромнее.
Механики нефтеперекачивающих станций в среднем получали около 508 тыс. тенге, техники по добыче нефти и газа 562,3 тыс., инженеры-разработчики нефтяных и газовых месторождений около 567,6 тыс. тенге.
Так что фраза о том, что нефтяники получают по полтора-два миллиона, сильно упрощает реальную картину. Такие зарплаты в отрасли действительно есть, но прежде всего у руководителей и части высококвалифицированных специалистов. Многие работники нефтегазового сектора получают гораздо меньше той средней суммы, которая обычно фигурирует в статистике.
При этом текучесть кадров в отрасли остается очень низкой. В 2025 году в добыче сырой нефти и природного газа она составила всего 2,9%.
Для сравнения, в среднем по экономике Казахстана этот показатель был 22,1%. В гостинично-ресторанном бизнесе текучесть превышала 65%.
При этом активно расширять штат нефтяные компании тоже не спешат. Коэффициент замещения кадров в добыче нефти и газа в 2025 году составил 75,8%. Это означает, что новых работников принимали меньше, чем уходило.
В итоге нефтянка действительно остается одним из самых высокооплачиваемых секторов экономики Казахстана. Но если посмотреть не на общую среднюю зарплату, а на конкретные профессии, становится понятно: знаменитые нефтяные миллионы достаются далеко не всем.
Подготовила Айнур САПАРОВА