В Атырау +25.7 
В национальной компании "КазМунайГаз" (КМГ) прокомментировали информацию о выплате более полумиллиарда тенге членам правления за 2025 год, передает телеграм-канал Нефть и газ Казахстана.
Ранее стало известно, что общий размер вознаграждения членов правления КМГ за прошлый год составил 519 091 079 тенге. Учитывая, что в состав правления входят 9 человек — председатель Асхат Хасенов и восемь его заместителей, в сети начали подсчитывать «среднюю долю» каждого, которая составила бы почти 60 миллионов тенге.
Однако в нацкомпании поспешили объяснить, почему простая арифметика здесь не работает.
Всё зависит от KPI
Как пояснили в КМГ, зарплата каждого топ-менеджера индивидуальна. На итоговую сумму напрямую влияют ключевые показатели эффективности (KPI).
"Размер премий и бонусов рассчитывается исходя из достижения KPI каждым конкретным сотрудником. Аналогичная система действует в дочерних и зависимых организациях КМГ", — отметили в компании.
Эту схему подтвердил и сам глава правления нацкомпании Асхат Хасенов в кулуарах.
"У каждой компании есть свои KPI. Мы эти показатели защищаем на совете директоров "КазМунайГаза". И только после исполнения конкретных KPI определяется процент выполнения, размер бонуса и так далее", — рассказал Хасенов.
Оптимизация и сокращения
Помимо разговоров о миллионных бонусах, глава КМГ затронул тему оптимизации расходов. По его словам, нацкомпания выполняет поручение Главы государства по сокращению административных трат.
Так, в центральном аппарате "КазМунайГаза" уже сократили 47 сотрудников, что составляет 10 процентов от общего штата компании.