В Атырау +19.2 
Действующая пенсионная система Казахстана не способна обеспечить казахстанцам привычный уровень жизни после выхода на заслуженный отдых. Об этом в интервью порталу LS заявил известный экономист и советник председателя правления Halyk Finance Мурат Темирханов.
По словам эксперта, главная проблема кроется в так называемом коэффициенте замещения — соотношении будущей пенсии к зарплате, которую человек получал, пока работал. В развитых странах ОЭСР комфортным считается показатель в 60–70%.
"То есть если ваша чистая зарплата на руки составляет 1 миллион тенге, то при выходе на пенсию вы должны получать 650 тысяч тенге, чтобы чувствовать себя комфортно в старости. Однако наше Министерство труда и социальной защиты почему-то ориентируется всего на 40%. Они ссылаются на конвенцию Международной организации труда аж 1952 года, которая безнадежно устарела. Занижая планку, министерство бьет по карману будущих пенсионеров", — считает аналитик.
"4+1" против "советской уравниловки"
Сейчас правительство рассматривает несколько вариантов реформирования системы. Мурат Темирханов разобрал две основные модели, которые сейчас бурно обсуждаются за закрытыми дверями:
Модель ЕНПФ "4+1": Ее разработали известные казахстанские финансисты (Григорий Марченко, Ораз Жандосов, Болат Жамишев и другие). Она предполагает, что дополнительные 4% взносов от работодателя пойдут на личный счет гражданина, а 1% — в общий страховой фонд. Экономист назвал этот вариант более рациональным.
Модель Государственного фонда соцстрахования (ГФСС): Предлагает внедрить общую социальную выплату, зависящую от стажа и медианной зарплаты. Эту идею эксперт жестко раскритиковал.
"Это приведет к своеобразной советской уравниловке, от которой в первую очередь пострадает средний класс. Вместо ваших личных накоплений государство будет забирать деньги на выплаты текущим пенсионерам, а потом чиновники сами будут решать, какую пенсию вам платить, исходя из дыр в госбюджете", — предупредил Темирханов.
Прежняя концепция провалилась
Экономист подчеркнул: то, что власти начали искать новые пути, доказывает — прежняя Концепция модернизации пенсионной системы до 2030 года, принятая еще в 2014 году, официально провалилась.
Эксперт выразил сожаление, что Минтруда не включило независимых аналитиков Halyk Finance в рабочую группу. Он призвал правительство не наступать на старые грабли 2021 года, когда поправки разрабатывались тайно, и потребовал опубликовать все расчеты новой реформы для открытого обсуждения общественностью.
Напомним, ранее в Сенате и вовсе предложили радикальную альтернативу — отправлять казахстанцев на пенсию не по достижении возраста, а исключительно по трудовому стажу.