В Атырау +31.3 
На Южно-Жезказганском руднике прошла личная встреча председателя правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслана Өскенәлі с трудовым коллективом предприятия.
Встреча состоялась после обращений работников, которые подняли ряд вопросов, требующих системного решения. В их числе — модернизация материально-технической базы, высокий уровень износа части горной техники и оборудования, условия труда, бытовая инфраструктура, а также дальнейшее повышение промышленной и экологической безопасности.
Руслан Өскенәлі лично выслушал представителей коллектива и рассмотрел весь комплекс поднятых вопросов. Работники получили возможность напрямую задать вопросы руководству и получить развернутые ответы.
Отдельно были озвучены кадровые решения. На период проведения служебного расследования заместитель председателя правления будет отстранен от исполнения должностных обязанностей.
Председатель правления подчеркнул, что значительная часть обозначенных проблем формировалась на протяжении многих лет и требует последовательной системной работы. По его словам, новое руководство компании при поддержке собственника уже реализует программу модернизации производственных активов, обновления оборудования, повышения уровня безопасности и улучшения условий труда.
На встрече также обсудили инвестиции в развитие предприятия и региона. В компании заявили, что увеличивают финансирование как производственных, так и социальных проектов.
В частности, реализуется комплексная программа развития городов Жезказган и Сатпаев общим объемом 32 млрд тенге. Она включает строительство и модернизацию объектов социальной инфраструктуры.
Кроме того, существенно увеличены инвестиции в развитие минерально-сырьевой базы. Если ранее объем финансирования геологоразведочных работ на Жезказганском месторождении составлял около 5 млн долларов США в год, то сейчас, по данным компании, этот показатель увеличен до 40 млн долларов ежегодно.
Также продолжается проработка крупных экологических проектов. Среди них — проект строительства сернокислотного цеха на Жезказганском медеплавильном заводе, который, как ожидается, должен стать одним из этапов снижения воздействия производства на окружающую среду.
Комментируя вопрос оплаты труда, руководство компании заявило о приверженности курсу на последовательное повышение благосостояния работников. При этом решения в этом направлении будут приниматься с учетом финансовой устойчивости предприятия, реализации инвестиционных программ и долгосрочных интересов коллектива.
По данным «Казахмыса», озвученные планы по модернизации производства, обновлению оборудования, усилению безопасности и расширению социальных программ получили положительный отклик среди работников. Ряд инициатив коллектив встретил аплодисментами.
Все обращения и предложения, прозвучавшие во время встречи, приняты в работу и взяты на личный контроль председателя правления. Руслан Өскенәлі также сообщил, что продолжит работу на месте до полного изучения всех вопросов, поднятых коллективом.
В компании отметили, что Южно-Жезказганский рудник в настоящее время работает в штатном режиме. Производственные процессы осуществляются в соответствии с утвержденными планами.
ТОО «Корпорация Казахмыс» заявило, что продолжит системный диалог с трудовыми коллективами и практику прямого взаимодействия с работниками предприятий.