
В Караганде суд признал незаконным отказ в назначении социальной выплаты по уходу за ребенком.
Истец обратился в суд с административным иском к АО «Государственный фонд социального страхования». Он просил признать незаконным решение об отказе в назначении социальной выплаты по случаю утраты дохода в связи с уходом за ребенком и обязать назначить ему выплату.
Суд установил, что мужчина является отцом несовершеннолетнего ребенка. На основании приказа работодателя ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
После оформления отпуска отец обратился в Фонд с заявлением о назначении социальной выплаты. Однако ему отказали.
Основанием для отказа стал вывод об отсутствии факта потери дохода на момент наступления социального риска. В Фонде посчитали, что социальная выплата назначается в связи с уходом за ребенком в период от рождения ребенка до достижения им полутора лет, а законодательство не предусматривает назначение выплаты на иной период.
Суд с этим не согласился и удовлетворил иск.
В решении указано, что предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком является обстоятельством, которое влечет утрату дохода.
Также суд отметил, что действующее законодательство связывает возникновение права на социальную выплату с датой рождения ребенка, а не с датой фактической утраты дохода.
Кроме того, родитель вправе обратиться за назначением социальной выплаты в любое время в пределах 18 месяцев со дня рождения ребенка. Само обращение спустя определенное время после рождения ребенка не является основанием для отказа.
Судебная коллегия по административным делам Карагандинского областного суда оставила решение первой инстанции без изменения.
Решение суда вступило в законную силу.
В Атырау +31.4