Атырау, 8 июня 12:14
 дождьВ Атырау +22.8
$ 487.44
€ 567.38
₽ 6.62

Искусственный интеллект наступает на пятки: в Минтруда назвали самые уязвимые профессии в РК

493 просмотра

фото: Canva
фото: Canva

В Министерстве труда и социальной защиты населения рассказали, как внедрение искусственного интеллекта (ИИ) изменит рынок труда в Казахстане в ближайшие годы и стоит ли гражданам опасаться массовых сокращений, передает LS.

В ведомстве заверили: системного роста безработицы из-за развития технологий в стране не ожидается. Более того, по прогнозам, к 2035 году число занятых казахстанцев вырастет с нынешних 9,2 миллиона до 10,7 миллиона человек. Число рабочих мест увеличится примерно на 1,5 миллиона.

Однако структура рынка труда изменится кардинально. К 2035 году в Казахстане ожидается появление 33 совершенно новых профессий, которые обеспечат работой порядка 80 тысяч человек.

Какие новые специалисты появятся в РК?

Если сейчас трансформация идет в основном внутри IT-сферы (набирают ML-инженеров, Data Scientists и AI-тренеров), то вскоре технологии придут в традиционные секторы экономики.

В Минтруда прогнозируют появление таких специальностей, как:

  • Инженер цифрового нефтяного месторождения;

  • Инженер компьютерного зрения;

  • Специалист по AI в образовании и медицине;

  • BIM/AI-менеджер строительных проектов;

  • Специалист по агротехнологиям.

Кто в группе риска?

Главный риск, как отмечают в министерстве, связан не с отсутствием вакансий, а с тем, что люди не будут успевать за технологиями. Около 1,1 миллиона рабочих мест в Казахстане (12 процентов от всех занятых) относятся к категориям с высоким уровнем воздействия ИИ.

Самые уязвимые сферы: административные и офисные служащие, финансовые аналитики, специалисты по рекламе, продажам и делопроизводству, корректоры и наборщики текстов. Под влиянием автоматизации будет падать спрос на операторов call-центров, контролеров счетчиков, курьеров и водителей-инкассаторов.

Наиболее уязвимой перед новыми трендами оказалась молодежь в возрасте от 15 до 24 лет. Каждый четвертый молодой работник в стране сегодня занимает стартовую низовую должность, которую легко автоматизировать. Чтобы защитить молодых специалистов, государство планирует расширить субсидируемые рабочие места и запустить программы экспресс-переобучения.

Заменят ли роботы людей полностью?

В министерстве напоминают, что за последние десятилетия технический прогресс стер с лица земли лишь единичные профессии — вроде фонарщиков или лифтеров.

Искусственный интеллект не заменит человека, а станет его главным помощником. Рутинные и механические задачи уйдут алгоритмам, а роль человека сместится в сторону сложного анализа, управления и принятия решений. Главное правило будущего — уметь работать в тандеме с цифровыми инструментами.

Сегодня, 11:00

Нашли ошибку? Выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter.

Есть, чем поделиться по теме этой статьи? Расскажите нам. Присылайте ваши новости и видео на наш Телеграм и на editor@azh.kz.