В Атырау -10 
В Атырауской области за последние два года удалось вдвое сократить кадровый дефицит в сфере здравоохранения. О том, какими суммами привлекают специалистов в регион, рассказали в местном управлении здравоохранения.
По данным ведомства, системная работа дала свои плоды: если в 2023 году в области не хватало более 200 специалистов, то к началу 2026 года дефицит сократился до 90 врачей.
Цифры и факты:
Общее число врачей в регионе выросло с 1 675 до 1 775 человек.
За прошлый год в область прибыли 185 новых медиков (108 остались в городе, остальные уехали в районы).
Численность медсестер и фельдшеров выросла почти на 400 человек — до 5 634 сотрудников.
Миллионы «подъемных»
Для того чтобы врачи выбирали Атыраускую область, власти существенно увеличили суммы единовременных выплат. На сегодняшний день поддержку получили уже 170 специалистов.
«С 2023 года размер соцподдержки вырос: врачам, прибывшим в город, выплачивают 3 миллиона тенге, а тем, кто готов работать в сельской местности (районах) — 5 миллионов тенге», — сообщил заместитель руководителя управления здравоохранения Мурат Курбанов.
Гранты и будущее
Помимо привлечения готовых кадров, регион делает ставку на «своих» студентов. За счет местного бюджета выделяются образовательные гранты:
В прошлом году гранты получили 111 человек.
В текущем году обучение оплатят еще 115 студентам (из них 27 — будущие резиденты-узкие специалисты).
В управлении подчеркнули, что главная задача сейчас — не просто привлечь врача разовой выплатой, но и создать условия, чтобы медики оставались в регионе на десятилетия.