В Атырау -10 
В Burger King Kazakhstan сделали официальное заявление по ситуации с Алибеком Каратай, которая ранее вызвала широкий общественный резонанс в социальных сетях.
В компании сообщили, что продолжают внутреннюю проверку и проводят дополнительный анализ процессов и взаимодействий внутри команды, чтобы обеспечить объективность и полноту рассмотрения всех фактов. В заявлении подчеркивается, что бренд придерживается принципов инклюзивности и равных возможностей при найме и работе с сотрудниками, а уважительное отношение к каждому человеку является частью корпоративной культуры.
По итогам служебной проверки в компании отметили, что любые высказывания или действия, выходящие за рамки корпоративных стандартов, не отражают позицию бренда. Также сообщается, что территориальные управляющие Сергей и Анастасия больше не являются сотрудниками компании.
Burger King Kazakhstan заявил, что категорически не приемлет любые формы дискриминации, проявления неуважения или высказывания, способные оскорбить достоинство граждан Республики Казахстан. В компании подчеркнули уважение к стране, культуре и людям, а также ожидание аналогичного отношения от каждого сотрудника независимо от его должности.
Кроме того, представителям семьи направлено предложение о конструктивном диалоге для обсуждения дальнейших шагов и урегулирования ситуации. В компании заявили, что остаются открытыми к диалогу и намерены продолжать укрепление культуры уважения, безопасности и равных возможностей для всех сотрудников.
Напомним, ранее социальный предприниматель Жанат Каратай рассказала о ситуации с её 27-летним сыном Алибеком, работающим поваром в одном из ресторанов сети. По словам матери, Алибек — человек с аутизмом, который на протяжении четырёх лет стабильно работал в компании и чувствовал себя частью коллектива. Женщина заявила, что после смены регионального руководства сын столкнулся с давлением и «тихой травлей», что вызвало активное обсуждение в обществе и призывы к бойкоту сети.