
В Казахстане набирает обороты общественный резонанс вокруг сети Burger King.
Поводом стала публикация социального предпринимателя Жанат Каратай, рассказавшей о ситуации с её 27-летним сыном Алибеком, работающим поваром в одном из ресторанов компании.
По словам матери, Алибек — человек с аутизмом. Он окончил школу, получил профессию скульптора, позже увлекся анимацией, а затем устроился работать в Burger King. В течение четырёх лет он стабильно трудился, получал зарплату, оставался на сверхурочные и, как утверждает семья, чувствовал себя частью коллектива.
Жанат Каратай отмечает, что положительная атмосфера изменилась после прихода нового регионального руководителя. По её словам, с осени сын стал замкнутым, а позже семье сообщили, что его якобы вынуждают уволиться. Женщина заявила о «тихой травле» и непонимании принципов инклюзии со стороны нового менеджмента.
Публикация вызвала широкий отклик в соцсетях. Пользователи начали оставлять негативные отзывы о компании и призывать к бойкоту сети.
В ответ Burger King Kazakhstan выступил с официальным заявлением. В компании сообщили, что ознакомились с ситуацией, выразили сожаление по поводу возникших эмоций и подчеркнули приверженность принципам равных возможностей и инклюзивности. Также в сети заявили о начале внутренней проверки и уточнили, что сотрудник не уволен.
В Атырау -10