
После сообщений о запуске единой базы трудовых договоров у части казахстанцев возник страх, что работа в нескольких местах окажется под запретом. В Минтруда пояснили: речь идет исключительно о полной занятости — подработки не ограничивают, передает ZTB News.
По закону «полный день» может быть только у одного работодателя. Однако встречаются случаи, когда человек числится на полной ставке сразу в нескольких организациях. Новая система должна отсекать именно такие ситуации.
Работодатели смогут проверять кандидатов через СМС-согласие: если соискатель подтвердит доступ, откроется его история занятости; если нет — трудоустроиться будет сложно.
На первом этапе нововведение коснется лишь госорганизаций. Вице-министр труда и соцзащиты Олжас Анафин подчеркивает: цель не лишить людей подработок, а защитить от переработок.
Отвечая на вопрос о возможном нарушении конституционного права на труд, Анафин назвал инициативу «проактивной работой». По его словам, задача министерства — исключить случаи «двойной» полной ставки у одного работника.
В Атырау -1