В Атырау -1 
Министерство здравоохранения РК представило обновленную систему стимулирующего компонента подушевого норматива (СКПН), которая нацелена на повышение мотивации медицинских работников первичного звена и усиление профилактики хронических неинфекционных заболеваний.
В ведомстве отметили, что необходимость реформ связана с высокой психоэмоциональной нагрузкой на врачей ПМСП и растущим числом экстренных госпитализаций из-за хронических болезней. При этом расходы на медицинские услуги за последние четыре года выросли на 600%.
Обновленный СКПН предполагает автоматизированную систему оценки качества работы, которая позволит объективно учитывать результаты. При успешном выполнении показателей сумма поощрения для врачей, медсестер, фельдшеров и акушерок может достигать до 1,7 млн тенге в квартал.
По новой системе, например, за полноценное наблюдение пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями и диабетом медработники будут получать до 50 баллов (1 балл равен 4,5 МРП), за раннее выявление хронических заболеваний — 25 баллов, а за выявление онкологии и туберкулеза предусмотрены дополнительные бонусы.
В Минздраве уверены, что внедрение обновленного подхода позволит снизить число осложнений и экстренных госпитализаций, укрепит доверие пациентов к врачам и повысит удовлетворенность граждан системой здравоохранения.