Работодатель, ты не прав!

– Я участник афганской войны, имею статус ветерана. Каждый год по направлению лечусь в военном госпитале. Раньше по приезду из госпиталя мне оплачивали на предприятии льготный больничный лист в полном объеме. В этом году «больничные» оплатили в размере 10% от заработной платы, причем ни у бухгалтера, ни у юриста я не получил обоснованного ответа. В таком же, как и я, положении оказался мой коллега, участвовавший в ликвидации Чернобыльской аварии.
Вопрос по телефону
На вопрос о правомерности действий работодателя отвечает юрист Атырауского ОФ ГЦВП Министерства труда и социальной защиты РК Рысты КАЛИЕВА:
– Социальные пособия по временной нетрудоспособности работникам выплачиваются за счет средств работодателя согласно Постановлению правительства РК № 1339 от 28 декабря 2007 года, а не Выплатным центром. Пособие работающим участникам, инвалидам ВОв и лицам, приравненным к ним, выплачивается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100% средней заработной платы и в сроки, установленные для выплаты последней. В данном случае, действия работодателя незаконны.