В Атырау
+1 
Очень часто, получив диплом вуза или среднего специального учебного заведения, молодой человек попадает в замкнутый круг: работодатель предпочитает людей со стажем, а откуда он у выпускника? Разорвать этот круг призвано одно из направлений программы занятости-2020 – «Молодёжная практика».
– В этом году по молодёжной практике мы планируем трудоустроить около 300 выпускников вузов и ссузов. По республиканскому трансферту на эти цели выделено 37 млн тенге, – говорит директор городского центра занятости Гульнар КУСПАНОВА. – Уже заключены договоры на предоставление рабочих мест с 70 предприятиями.
Условия приёма в программу «Молодёжная практика» прямо противоположны сложившейся практике: кандидат не должен иметь никакого опыта работы. Центр занятости трудоустраивает молодёжь на полгода и обеспечивает заработной платой в 26 тысяч тенге.
– За эти полгода у них есть шанс проявить себя и остаться на постоянную работу, – считает Г. Куспанова. – Такие случаи нередки. Некоторые из ребят смогли получить место с хорошей зарплатой в иностранной компании.
Специалисты центра занятости стараются найти места в соответствии с дипломом. Например свежеиспечённых юристов отправляют в прокуратуру, департамент судоисполнителей. Охотно берут молодёжь в земельном комитете, налоговом департаменте. В этом году центр планирует вовлечь в программу и выпускников-педагогов.
– Эта программа хороша ещё и тем, что у молодого человека есть возможность «распробовать» свою специальность в реальных условиях, понять, правильно ли он выбрал профессию, – отмечает Г. Куспанова.
Заинтересованные в трудоустройстве по молодёжной практике выпускники вузов и ссузов могут обращаться в городской центр занятости по адресу: Авангард, 2 мкр., дом 23 Б. Телефоны: 28-43-45, 28-43-46.
Тамара СУХОМЛИНОВА