Активисты республиканского социального движения «Әділдік және Өркендеу» намерены укреплять взаимодействие с трудовыми коллективами и профсоюзами западных регионов Казахстана, передает Lada.kz.
В Актау прошла региональная встреча «Запад» представителей общественного фонда «Әділдік және Өркендеу». Мероприятие собрало активистов общественной организации из Мангистауской, Западно-Казахстанской, Атырауской и Актюбинской областей.
Сегодня принципы «Әділдік және өркендеу» по всей стране разделяют около 3 000 активных граждан. За полгода работы общественники запустили социальные проекты, участвовали в противопаводковых мероприятиях, помогали решать проблемы населения региона, для этого активно встречались с жителями городов и районных центров.
Как отметила директор Общественного фонда «Әділдік және өркендеу» Дана Рысмухамедова, основные социальные ориентиры организации отражены в главном документе Фонда – Манифесте. Это защита прав трудящихся, социальная справедливость в распределении доходов, равенство перед законом, равные возможности для всех, уважение и достоинство каждого гражданина, участие граждан в принятии решений. Именно они легли в основу ежедневной повестки организации.
«В каждом регионе свои особенности. Запад Казахстана отличается тем, что здесь сосредоточены крупные нефтегазовые предприятия, на которых занято большое количество работников, в том числе иностранных. Деятельность этих компаний так или иначе влияет на социально-экономическую ситуацию в регионе. Если рабочие крупных предприятий еще как-то защищены действующими коллективными договорами, то специалистам других отраслей приходится значительно сложнее. В этой связи фокус деятельности нашего Фонда на продвижении интересов Человека труда становится особенно актуальным. Мы, как общественники, ставим перед собой задачу защищать права каждого труженика», - сказала, открывая встречу, Дана Рысмухамедова.
С этой целью в регионах открыты общественные приемные Фонда, здесь представители организации, профессиональные юристы консультируют граждан по вопросам соблюдения их трудовых прав.
Во время встречи руководитель Мангистауского филиала Фонда «Әділдік және өркендеу» Нурбол Окуов заявил о необходимости защиты прав работников. Он отметил, что в регионе нередко происходят трудовые конфликты, особенно среди работников нефтегазового комплекса. Основная причина недовольства трудящихся – неудовлетворенность условиями труда и уровнем заработной платы.
Например, в случае с ТОО «Каракудукмунай» работники настаивали на повышении заработной платы на 20%, ссылаясь на решение трудового арбитража, но работодатель предложил поэтапное повышение из-за невозможности одномоментного выполнения этого требования, что не устроило работников. Этот пример иллюстрирует, что работники и работодатели часто не могут достичь соглашения из-за различных финансовых и организационных ограничений, что приводит к эскалации конфликтов, - поделился общественник.
Он также добавил, что работники зачастую не знают своих прав и не умеют правильно оформлять юридические документы, что приводит к неэффективным попыткам отстаивания своих интересов. Из-за отсутствия должной поддержки со стороны профсоюзов эти трудовые объединения теряют авторитет среди рабочих.
Несмотря на либерализацию трудовых отношений и принятые меры по повышению роли профсоюзов, работники считают их неэффективными в защите своих прав и интересов. Основные причины включают ненадлежащее отстаивание интересов работников при заключении коллективных договоров, отсутствие социальной поддержки за счет членских взносов, недостаток информационной работы среди трудовых коллективов о деятельности профсоюзов и недостаточный охват работников. В этой связи деятельность нашего Фонда может сыграть решающую роль в урегулировании вопросов трудящихся, - считает Нурбол Окуов.
Участники встречи определили основные направления работы для западного региона. Главные задачи активистов будут включать укрепление связей с трудовыми коллективами и профсоюзами, защиту прав работников и активное использование общественного контроля.