В Атырау -1 
– Неделю назад я уволилась. Прежний работодатель не хотел меня отпускать и теперь не выплачивает мне расчёт, мотивируя тем, что бухгалтер в организации приходящий. Говорит, что я получу расчёт в начале следующего месяца, когда работники будут получать зарплату. В течение какого времени по закону работодатель обязан рассчитать работника?
Вопрос по телефону
На вопрос отвечает юрист Айнагуль ДАУЛЕТБАЕВА:
– При расторжении трудовых отношений стороны должны руководствоваться положениями Трудового кодекса РК. Датой прекращения трудового договора является последний день работы. Согласно статье 63 ТК РК, работодатель обязан выдать трудовую книжку в день прекращения трудовых отношений. А по статье 134 ТК РК при прекращении трудовых отношений выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней.